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Consulenza societaria e fiscale, Assistenza contabile alle aziende,
Elaborazione paghe e contributi

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CIRCOLARE MENSILE AGOSTO 2026

INCENTIVO ALLA STABILIZZAZIONE DEI LAVORATORI UNDER 35 Scarica la circolare in formato PDF L’art. 4 del D.L. 62/2026 introduce un nuovo incentivo destinato ai datori di lavoro privati che procedono alla trasformazione di un rapporto di lavoro a tempo determinato in un rapporto a tempo indeterminato. L’agevolazione consiste nell’esonero del 100% dei contributi

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CIRCOLARE MENSILE LUGLIO 2026

CONCORDATO PREVENTIVO BIENNALE – CAUSE DI ESCLUSIONE E ACCONTI – ULTERIORI CHIARIMENTI Scarica la circolare in formato PDF In merito al concordato preventivo biennale (CPB), l’Amministrazione Finanziaria ha pubblicato, con le FAQ del 3.6.2026 e del 8.6.2026, ulteriori delucidazioni relative alle ipotesi di esclusione e al calcolo dei versamenti in acconto. NON APPLICABILITÀ

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CIRCOLARE MENSILE GIUGNO 2026

FATTURE ELETTRONICHE EMESSE DAL DEBITORE ISCRITTO A RUOLO – UTILIZZO STRUMENTALE AL PIGNORAMENTO PRESSO TERZI Scarica la circolare in formato PDF Con il provvedimento n. 153611 del 22 maggio 2026, l’Agenzia delle Entrate ha dato attuazione alle norme previste dall’articolo 1, comma 5-bis, lettera b-ter) del D.Lgs. 127/2015. Tali disposizioni regolano la condivisione

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CIRCOLARE MENSILE MAGGIO 2026

ACQUISIZIONE DEGLI ULTERIORI DATI AI FINI DEGLI ISA E DEL CONCORDATO PREVENTIVO BIENNALE Scarica la circolare in formato PDF Per determinare il punteggio di affidabilità fiscale (ISA) e calcolare le basi imponibili necessarie alla proposta di Concordato Preventivo Biennale (CPB), è indispensabile utilizzare i dati “precalcolati” elaborati direttamente dall’Agenzia delle Entrate. Queste informazioni

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CIRCOLARE MENSILE APRILE 2026

OBBLIGO DI COLLEGAMENTO TRA POS E REGISTRATORI TELEMATICI – CHIARIMENTI OPERATIVI Scarica la circolare in formato PDF L’Agenzia delle Entrate, con avviso del 5 marzo 2026, ha reso operativa la funzionalità all’interno del portale “Fatture e Corrispettivi” per la sincronizzazione tra terminali POS e Registratori Telematici (RT), o in alternativa con la procedura

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CIRCOLARE MENSILE MARZO 2026

CEDOLARE SECCA SULLE LOCAZIONI COMMERCIALI – SUCCESSIVE PROROGHE – CHIARIMENTI  Scarica la circolare in formato PDF Attraverso la risposta all’interpello n. 34 dell’11 febbraio 2026, l’Agenzia delle Entrate ha offerto nuovi rilievi in merito all’applicazione dell’imposta sostitutiva (cedolare secca) per gli affitti di locali commerciali come negozi o botteghe. Si rammenta che l’art.

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La consulenza

Happy Years opera a livello nazionale e internazionale nel campo della consulenza aziendale, tributaria e societaria.

Grazie alla consolidata esperienza dei nostri soci e professionisti, la società è in grado di offrire assistenza altamente qualificata alle imprese.

Happy Years ha altresì sviluppato una rete di relazioni con professionisti di nazionalità diverse consolidando in tal modo la sua vocazione alla consulenza globale.

Vision and mission

La nostra attività ha come obiettivo principale lo sviluppo e l’incremento degli affari della piccola/media impresa attraverso la fornitura di servizi integrati ad alto valore aggiunto.

La costante attenzione all’eccellenza nella qualità delle prestazioni professionali nonché il continuo miglioramento della tempestività, cortesia, efficienza, dinamicità e flessibilità rappresentano gli elementi di successo che caratterizzano la nostra struttura.

Grazie alla diversità di esperienze maturate, la società opera attraverso un approccio professionale di tipo globale mirato ad analizzare e valutare ogni singolo aspetto (contabile, fiscale, legale, e societario), al fine di esaminare e rappresentare ipotesi alternative che consentano ai nostri clienti di scegliere, tra le varie soluzioni, quella più aderente agli obiettivi di sviluppo pianificati, sia in ambito nazionale che comunitario ed internazionale.

Recruitment

Happy Years è sempre disponibile a valutare nuove candidature ed è alla costante ricerca di giovani talenti, interessati al mondo della consulenza aziendale, tributaria e societaria. Intraprendenza, motivazione, dedizione e flessibilità completano le caratteristiche richieste al candidato ideale.

 

Recruitment

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Ti ricontatteremo nel caso in cui il tuo profilo corrisponda ad una delle ricerche attualmente in corso.

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